今年以來，市城投公司紀(jì)委緊緊圍繞全面深化建設(shè)清廉國企總體目標(biāo)，以全面從嚴(yán)治黨為基礎(chǔ)，以開展清廉國企建設(shè)為抓手，堅持做到“五個突出”，鍛造擔(dān)當(dāng)有為的干部隊伍、建設(shè)文化氛圍濃厚的清廉城投。

突出政治筑廉，夯實清廉國企基礎(chǔ)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實“第一議題”制度。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨重要論述及作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，作為黨員干部員工培訓(xùn)輔導(dǎo)必修課。依托“三會一課”緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)主線，推動領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、個人聯(lián)學(xué)聯(lián)動，把建設(shè)“清廉城投”與全面從嚴(yán)治黨工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，層層擰緊責(zé)任鏈條。

突出監(jiān)督促廉，持續(xù)提升監(jiān)督實效。聚焦“三重一大”事項在“決策前、決策中、決策后”三個環(huán)節(jié)，嚴(yán)防“關(guān)鍵少數(shù)”任性用權(quán)。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研和個別談心談話等方式，綜合了解黨風(fēng)廉政建設(shè)、貫徹落實黨中央重大決策部署、“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職等情況。扎實做好日常監(jiān)督，聚焦群眾關(guān)心關(guān)切的熱點難點問題，瞄準(zhǔn)工程、采購、租賃等重點業(yè)務(wù)，深入查找業(yè)務(wù)過程中可能存在的廉政風(fēng)險點和微腐敗，切實把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)下去，確保問題改到位、改徹底。

突出文化養(yǎng)廉，培養(yǎng)崇廉尚廉品格。強(qiáng)化對黨員干部職工的正面宣傳力度，培養(yǎng)和弘揚(yáng)崇廉尚廉環(huán)境氛圍。設(shè)置廉潔文化墻宣傳專欄，在辦公走廊、黨員活動室等場所懸掛廉潔格言，使廉潔文化隨處可見、深入人心。利用公司大屏幕轉(zhuǎn)載關(guān)于廉潔從業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)解讀文章、視頻、案例分析等內(nèi)容，積極宣傳廉潔理念，引導(dǎo)全體員工廉潔從業(yè)、廉潔修身、廉潔齊家，營造清正廉潔的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

突出制度保廉，構(gòu)建制度制約權(quán)力。以制度立規(guī)矩、明程序，結(jié)合實際制定出臺《市城投公司黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作實施辦法》《市城投公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法》，讓更多忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部脫穎而出。壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,落實“一崗雙責(zé)”，層層簽訂《2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。全員簽署《廉潔自律承諾書》，嚴(yán)守廉潔自律底線，確保每個環(huán)節(jié)流程有章可循、有規(guī)可依，杜絕任何形式的腐敗問題。

突出教育倡廉，嚴(yán)明紀(jì)律筑牢防線。以舉辦警示教育大會、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、紀(jì)法微課宣講、警示短信提醒等教育形式，為公司不同業(yè)務(wù)板塊中層管理者及時“上發(fā)條”“敲警鐘”。緊盯年輕干部，常態(tài)化開展任前廉政談話，教育警醒年輕干部系好“風(fēng)紀(jì)扣”，走好“廉潔路”。強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)廣大黨員干部自覺增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識，真正把遵紀(jì)守法刻印在心，筑牢拒腐防變的思想堤壩。